Opór w zmianie i skuteczne wprowadzanie zmiany
Opis szkolenia
Proponowane przez nas szkolenie ma wstępnie zarysować każdy z aspektów zmiany, ale przede wszystkim pokazać kształtowanie efektywnych postaw w zmianie i umożliwić nabycie umiejętności zarządzania zmianą i radzenia sobie z oporem wobec niej. Głównym celem szkolenia jest ukazanie mechanizmów zmiany i budowanie postawy efektywnej i proaktywnej wobec zmian.
Adresaci
Szkolenie przeznaczone jest dla:
- wszystkich pragnących zwiększyć swoją wiedzę na temat zmiany jako całości - od zmiany indywidualnej poprzez zespołową do zmiany organizacyjnej oraz budowania synergii pomiędzy poszczególnymi zmianami.
Cena
szkolenie:
1200.00 zł
netto
Poziom
początkujący
Czas trwania
2 dni
Materiały szkoleniowe
wliczone w cenę, w języku polskim lub angielskim
Język
szkolenie w języku polskim lub angielskim
Lunch
wliczony w cenę
Miejsce szkolenia
Do ustalenia z Klientem
Uzyskiwany certyfikat
zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
Egzamin
brak
Trenerzy i konsultanci z zakresu Radzenia sobie ze zmianą
Informacje o poszczególnych trenerach prowadzących szkolenia z zakresu radzenia sobie ze zmianą
udostępniane są na życzenie Klienta.